退職代行ガーディアンの体験談｜準備から当日の流れを利用者(販売員)に書いていただきました。

退職代行ガーディアンを利用した人にご協力いただき、本記事を作成しました。

ご協力いただき、心より感謝いたします。

当サイトでは、退職代行に忖度(そんたく)せず本音で書くことに、こだわっています。

ですが、私の書いた文章ではビジネス臭があるため、不安を感じる人も多いです。

そこで、実際に利用した人に体験談を書いていただきました。

退職代行に依頼するうえでの葛藤や悩みなど、共感できる部分が多いと思います。

以下は、私(森山 拓)が手を加えていますが、それ以外なるべく原文を載せています。

• 匿名性を上げる修正
• 記述内容のつなぎの言葉(吹き出しなど)
• 文章の装飾
• 別記事へのリンク

西山(仮名)の体験談を話していきます。

この記事の監修者　森山　拓 (@kaisyakiraiyo)

退職代行・傷病手当金について詳しい

メンタル疾患(適応障害)でサラリーマンを離脱

退職代行業者に忖度(そんたく)せず、正確な情報発信を心がけています。

著者情報

退職代行ガーディアンに依頼するまでの体験談

それぞれ説明します。

退職代行を利用するに至った背景

特に、この3つの影響が大きかったです。

職場の環境

働いていた店舗では、私含め3人でのシフト制。

お盆休み、年末年始以外は無休の店でした。

定休日はもともと月に数日ありましたが売上不振のため廃止。

少ない人員で、販売以外にも商品の加工という大変な仕事も請けていました。

給与の割りに合わないし、求人内容とも違ってました！

上司

働いていた3人のうち1人は店舗責任者の上司で、私が退職をするに至った、原因の人物です。

この人は、正論をぶつけては人を見下して自分は偉いんだとふんぞり返るタイプ(個人的な所感)で、入社当初から私とソリが合わなかったです。

一緒に仕事をするのがだんだん嫌になり、声を聞くのも嫌になりました。

抑うつ症状が出始めた

決定的だったのは、私が入社して1年程経った頃。

上司がコロナウイルスに感染。

自宅療養の10日間、私ともうひとりの社員と2人で店を休み無しで営業することになりました。

そこで私のワーキングメモリがキャパオーバー、頭の中がタスクの大洪水でした。

この頃から、よくミスをし、復帰した上司から怒鳴られ、蔑まれるようになりました。

それで抑うつ症状が出始めて限界と感じ、適応障害と診断されたのですが。。。

みんな仕事で忙殺されてるのはわかってるので、余計に相談しにくく、しかも相談しても適応障害？だから何？とかから始まる気しかしないので、怖くて退職代行をするに至った、という感じです。

【あわせて読みたい記事】
・退職代行を使う人ってどんな人？｜実際の利用者の声を集めました

続いて、退職代行を知ったきっかけを話します

退職代行を知ったきっかけ・流れ

退職代行というのはネットニュースで言葉だけ知ってて、退職を言うのでさえ代行かぁ。薄情だなぁという感じでした。

お金払うくらいなら自分で言えるわ！って思ってました。

その数カ月後には、上記のようなつらい状態となったのですが。笑

ふとtwitterで退職意向の伝え方に悩む方々のツイートを見るようになりました。

自分もそこで悩んでたし、みんなも悩んでるんだなぁと思いました。

そこで、今の私の、退職を打ち明けにくい状況こそ、退職代行ってサービスを使う時なのでは！とびびっと来ました。

そこでtwitterで退職代行をタグ付けして調べていって、それぞれの業者さんのサイトを見たりして、まあ悪くないかなぁと思い始めたという感じです。

いろいろ見ている中で、森山さんの記事も読ませていただき、意外と退職代行って悪いものでもないのかも？と前向きに捉えるようになりました！

【あわせて読みたい記事】
・退職代行15社を比較｜忖度(そんたく)せず本音で解説！

退職代行の存在を知ってどう思ったか

前述の通り、正直悪い印象はありました。

バックレよりはましだけど、信用なくすし罪悪感ハンパなさそう、って思ってました！

でも、ニーズは今のご時世にあったものだろうなと感じました。

【あわせて読みたい記事】
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・退職代行は情けないこと？｜そう感じる原因がわかると、次の一歩を踏み出せます。

退職代行ガーディアンを選んだ理由

まずはやはり労働組合さんが運営しているという点です！

退職代行は民間業者がやってるものだと思ってたので、”組合がバックについているんだ”と思えば、退職時の安心感も違うと思います。

あと、比較検討で退職代行サラバさんともライン相談してましたが、こちらから返信しなかったら追いラインがすごくて、営業っぽさを感じてしまいました。

ガーディアンさんはレスも早く、よかったらまた相談してください〜みたいなスタンスがより安心できました！

【あわせて読みたい記事】
・退職代行ガーディアンの評判・口コミ｜メリット・デメリットも解説
・退職代行とガーディアンとSARABAの比較

次は、退職代行ガーディアンに相談したときの話です。

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退職代行ガーディアンに依頼するときの体験談

それぞれ説明します。

退職代行を利用する前に確認したこと

退職代行に対する不安としては、会社から訴えられたりしないか、ということ。

退職代行を利用するときの気持ち

心情としては、本当に退職代行でいいのか？直接会社に言えるのでは？と最後まで悩んで、決断がすぐにできなかったこともあり、退職代行実行日は少し先の日にしました！

入金は実行日の2日前に行いました。

【あわせて読みたい記事】
・退職代行ガーディアンはキャンセルできる？返金されるの？

退職代行ガーディアンに依頼してから実行日までの体験談

それぞれ説明します。

退職代行に依頼してから実行日までの過ごし方

実行日前日まで通常通り出勤しました。

その期間に新しい社員さんが入社されて、なんという(悪い)タイミング！と思いました。

なので新しい社員さんに挨拶したら、後日、退職代行でさよなら、という状態となり非常に気まずかったです。

でもその日は忙しくなることも怒られたりすることもなく、こそこそと引継ぎしなくてもいいよう身辺整理しながら、過ごしました。

退職代行実施前に準備したこと

私は母親と二人暮らしなのですが、退職代行で突然仕事に行かなくなったとなれば不安がるので、予め体調不良で上司に退職させてもらうよう既に伝えたと、母に話しました。

退職代行実行日の１週間くらい前に伝えて、自然な感じを演出しました。笑

あと人にはよると思うのですが、私はラインの連絡がくるのも怖かったので、職場の人のラインは全員ブロック状態にしました。

実行日までの心境

ギリギリまで悩みました！

新しい社員さんに挨拶したし、とても申し訳ない気持になりました。

トイレに行って、ガーディアンさんにやっぱり退職代行ナシで！と言おうかとまで思いました。

でもこれは私が決めたことだしここで逃げなければいつ逃げる？と腹を据え、なんとかやり過ごしました。

次は、いよいよ退職代行実行日です。

退職代行実行日の体験談

それぞれ説明します。

退職が決まるまでの過ごし方・心境

実行日は朝から心臓がドキドキして、連絡が来るまではそわそわして落ち着きませんでした。

会社の始業時間を過ぎてからは、もう会社には退職の連絡いってるのかな、とか時計を気にしていてました。

その日は自分の公休だったので、緊張を紛らわすためにあえて１日予定を入れて一人で過ごしましたが、もし緊急でガーディアンさんから電話などあった場合にすぐ取れるような状態ではいました。（ショッピング、カフェで読書など。美容院などは行かない)

当日のスケジュール

退職代行実行日は日程だけ決めて、時間は決めませんでした。

店舗ではなく本社の総務担当に連絡してもらい、午前10時頃に退職代行の交渉成立の報告がありました。

ちなみに退職代行実行後は、会社からの着信、自宅訪問も全くありませんでしたので、よかったです。

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退職代行ガーディアンを利用して辞めたその後

それぞれ説明します。

退職の事務手続きについて

代行実行日から１、2日以内に退職届の提出、貸与物と健康保険証の返却、引継ぎ書類を郵送で行いました。

それ以外は何もありませんでした。

退職が決まった後に、やったこと

美味しいご飯を食べて、ひとりでカラオケに行きました。笑

辞めたという実感はなく、ただ好きな時間を過ごしました！

次の日の朝になって、もう職場行かなくていいのか！とやっと実感しました。

退職後の予定

今後の予定としては、失業保険を受けながら、求職活動をするつもりです。

今回は正社員ではなく、派遣から探そうと思います。

よく吟味して、焦らないようゆっくり就活する予定です！

退職代行ガーディアンの利用の振り返り

退職代行ガーディアンへの不満

文なので仕方ない部分はあるかもしれないですが、返答はわりと機械的です。

質問に対しては答えてくれるのですが、あっさりしすぎて、私的にはもう少し共感性というか、人間味がほしいなといったところです。

割り切ってる感じで逆に気負わなくていいのでそのほうがいい場合もあるのですが。笑

退職代行ガーディアンの良かったこと

私的には押しが強くないところが1番良かったと思います！

退職代行を使うか迷っている段階で、押しが強いと圧が強くて辞めとこうとなることが多いので。

もしかしたら担当者の人によるかもしれません。

利用して初めて知ったのですが、退職代行実行日から３ヶ月間はガーディアンを運営する労働組合の組合員としてフォローしてくださるそうです。

なので３ヶ月間は会社からの連絡はガーディアンを通してになるので、安心感があります。

依頼するとき、もっとこうしておけばよかったこと

退職代行実施日の連絡の時間は決めてると、実行までの心の準備がしやすいのでそうすればよかったと思います！

最初のヒアリングシートで、職場にはこう伝えてほしいとか、ここを確認してほしいとかを、遠慮せず全部入力すれば、情報の伝え漏れは防げますね！（退職代行するにあたって一番大事かもしれないです）

あと依頼する前に、退職理由とか退職代行を使うに至った自分の思いとかメモにまとめて置いとくといいかもしれません。

今後就業したときに、次は退職代行使わなくてもいいようにこういうところ気をつけようとか参考になると思います。（正直、退職代行使うのは最初で最後でありたいです。笑)

他の依頼者に向けて、退職代行へ事前に確認しておくべきポイント

本社に直接かけるか、支店や店舗にかけるかどうか、どちらが良いかは打ち合わせしたほうが良いと思います。

私は少人数の会社なので、店舗に連絡も本社に連絡もそんなに変わらなかったので、本社の電話番号と総務担当の名前だけ伝えて、連絡してもらいました。

損害賠償などリスク面に関しては、誰もが不安だと思うので、ホームページで確認したから安心だ、と思ってる情報でも、絶対に直接確認したほうが良いと思います！

私は入社時に身元保証人で家族の署名を提出してるから損害賠償されるかも、と不安だったので、、ちょっとどうかなって思うこともガーディアンさんに確認しました。

あとがき-退職代行を利用した感想-

ほんとに最後まで不安で、やっぱりやめようかなぁとギリギリまで悩んでましたが。笑

実際に退職交渉成立の報告があったとき、え？ほんとに？と疑ったくらいです。

利用してみて、やったー！という歓喜より、ホッとしたという安堵感のほうが強かったです。

利用してよかったと心から思います。

もう限界！ってなった時の、最終手段として。そして費用は、会社への手切れ金と思えば、利用する価値は大いにあると思います。

以上です！

誤字、脱字ありましたらすみません。。

どうぞよろしくお願いします。

著者

ご協力ありがとうございました。

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他の退職代行と比較したい人は【退職代行の闇は深い！】退職代行で失敗しないための情報まとめを参照ください。