
退職代行を使うなんて、周りの人に申し訳ない・・・。
そんなあなたに読んでほしくて、記事を書きました。
この記事を読むと、こんなことがわかります
- 退職代行を申し訳なく感じる人は多い
- 退職代行を申し訳なく感じる人が、知るべきこと
- 退職代行を申し訳なく感じても、使うべきケース
- 退職代行のメリット・デメリット
退職代行を使う人は、真面目で頑張り屋が多いです。
だからこそ、申し訳ないと感じてしまう。
でも自力で辞めるのも難しく、どうしたらいいのかな、と悩んでしまいますよね。
申し訳なくなる気持ちも当然です。
でも、時には自分を優先することも大切。
この記事を読んで、あなたが一歩踏み出せると嬉しいなと思っています。
\忖度(そんたく)してません/
/質の悪い退職代行はトラブルの元です\
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メンタル疾患(適応障害)で会社員を離脱
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Twitter(退職代行):森山拓
Twitter(私用):ねこまる|主夫&在宅職
退職代行の利用を申し訳なく感じる人は多い
- 申し訳なくて退職代行を利用するか決断できない
- 同僚に迷惑をかけるのは申し訳ない
- お客さんに申し訳ないと感じる
Twitterから、いくつか紹介します。
申し訳なくて退職代行を利用するか決断できない
多くの人は「申し訳なさ」で、退職代行の利用を踏みとどまってしまいます。
「退職代行を使わないと無理」と思っても、申し訳なさが勝って決断できない。
同僚に迷惑をかけるのは申し訳ない
パワハラをしてくる人以外への申し訳なさは、どうしても感じてしまいます。
申し訳ないと感じても実際に、退職代行を使って辞められました。
お客さんに申し訳ないと感じる
会社には何とも思わないけれど、お客さんに申し訳なく感じるケース。
急に辞めることで、お客さんに迷惑がかかると心配しています。
今回紹介したのは、ほんの一部。
退職代行に、申し訳なさを感じても、当然なんです。
そんな、退職代行が申し訳なく感じる人に知ってほしいことがあります。
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退職代行が申し訳ないと感じる人に知ってほしいこと
- 迷惑をかけたのは、あなただけではない
- 会社はいつだって人手不足
- 退職したら、同僚や上司もただの他人
- あなたは十分苦しんだ
それぞれ解説します。
迷惑をかけたのは、あなただけではない
あなたは、会社に迷惑をかけると感じているかもしれませんが、それはお互い様なんです。

どういうこと?
今まで、会社に迷惑をかけたかもしれないし、退職でも迷惑をかけるでしょう。
しかし、採用し配属したのは会社。
より良く働ける環境を準備できず、退職代行を考えるほど追い詰めた。
これは、あなたに迷惑をかけていると言えます。
なので、最後に退職代行を使って迷惑をかけても、おあいこです。
会社はいつだって人手不足
会社はいつだって人手不足なので、いつ辞めても同じです。
人がいなくて退職をためらう人は多くいます。
でも会社は、簡単には人を増やさない。
利益を最大にするため、少ない人数で120%の仕事をさせてくる。
人手不足が改善される日は、来ないと思っていいでしょう。

そんなの待ってたら一生辞められないね
退職したら、同僚や上司もただの他人
退職したら、同僚や上司もただの他人なので、申し訳なさは忘れましょう。
会社では、悲しいほどに、辞めた人への関心は少ないです。
確かに、退職代行の直後は噂になりますが、これは仕方が無い。
1ヶ月も経てば、話題にも上がらなくなります。
忘れられてしまえば、ただの他人と同じ。
他人だと思えば、申し訳なさも気にすることはありません。
あなたは十分苦しんだ
あなたは、十分苦しんだと思います。
退職代行を申し訳なく思う人は、真面目で、責任感が強く、他人を気遣う人が多いです。
何でも頑張り、苦しくても我慢してきたんじゃないでしょうか。

でも他の人はもっと頑張ってるように見えたよ
誰かと比較して、ではありません。
頑張っているからこそ、申し訳ない気持ちをどうしようか悩んでいるんです。
次は、申し訳なく感じても、退職代行を使った方がいいケースを解説します。
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退職代行が申し訳ないと感じても使った方がいい場合
- 精神的に弱っているとき
- 自力での退職に不安があるとき
- 自力で有休消化や退職金をもらえないとき
解説します。
精神的に弱っているとき
精神的に弱った状態で会社にい続けると、メンタルを壊すリスクが高くなります。
メンタルを壊すと回復にも時間がかかって、コスパが悪すぎる。
我慢し続けるくらいなら、退職代行を使って、心の回復に時間を使った方がいいです。
自力での退職に不安があるとき
自力での退職が難しい場合、いつまで経っても退職できません。
具体的には以下のようなケース。
- 上司が高圧的
- 退職の原因が上司
- 強い引き留めに遭う
- 退職を言える雰囲気にない
- 退職を受け入れてもらえない

これじゃ、永遠に辞められない
一人で会社と戦っても、解決にたどり着くことは難しいです。
周り(退職代行など)の協力を得て、退職の話を進めましょう。
自力で有休消化や退職金をもらえないとき
退職代行を利用すれば、有給消化や退職金も、正しく受け取ることができます。
自力で辞めると、有給消化・退職金を踏み倒されてしまうことも多いんです。

仕事辞めるんだったら、もらえるお金はもらっておきたい
ただし、退職代行にはデメリットもあるので解説します。
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退職代行を使うデメリット
- 費用が掛かる
- 世間体が良くない
それぞれ解説します。
費用が掛かる
退職代行を使うと、3万円前後の費用は、どうしてもかかってしまいます。
ただ、有給消化できるので、トータルでプラスになるケースが多いです。
世間体が良くない
正直なところ、退職代行は世間体が悪いです。
退職代行が一般的になってきたとはいえ、まだまだ受け入れていない人も多い。
社内で悪い噂をされてしまうこともあるでしょう。
そのため、退職と共に会社との関係を断つことをオススメします。
退職代行には、もちろんメリットもあります。
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退職代行を使うメリット
- 即日で会社に行かなくて済む
- 会社と直接やりとりしなくて済む
- LINEと郵送ですべて完了する
- 有休消化や退職金を正しくもらえる
それぞれ解説します。
即日で会社に行かなくて済む
退職代行を使ったその日から、出社しなくて済みます。
その後2週間は、有給消化or欠勤で、退職となります。

会社の人に会わなくていいんだね
※有給休暇が残っていなくても、即日で会社に行かず辞められます。
会社と直接やりとりしなくて済む
退職代行が会社とのやりとりを仲介してくれるので、直接やりとりしなくて済みます。

会社から連絡はこないのかな?
退職代行にお願いすれば、連絡しないよう伝えてもらうことができます。
LINEと郵送ですべて完了する
退職代行とのやり取りはLINE、会社との荷物や書類のやりとりは郵送でOK。

誰とも会わずに済むんだね
わざわざ取りに行って、メンタルすり減らす必要はないのです。
有休消化や退職金を正しくもらえる
退職代行を利用すれば、有給消化や退職金も正しくもらえます。

うちの会社ブラックだから、もらえるかどうか・・・
ブラックな会社だと、自力で辞めると有給消化できない・退職金を踏み倒されるなども多いです。
正しく有給消化できれば、例えば有給が10日あれば、10万円程。
退職代行の費用を支払っても、トータルでプラスです。
メンタル、身体的、そして金銭的にも、お得になると言えるでしょう。
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まとめ
- 退職代行が申し訳なくて悩んでいる人はたくさんいる
- メンタル弱ってる時や、自力の退職が難しい時は、申し訳なくても退職代行を使うべき
- 退職代行はメンタル・身体的・金銭的にコスパがいい
退職代行を申し訳なく感じているということは、今まで真面目に仕事をしてきた証拠。
退職代行を考えてしまうような職場に、い続ける必要はありません。
申し訳なさは我慢して、辛い状態を抜け出しましょう。
より明るい未来を選択してほしいなと思っています。
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